Présentation :
Notre ESAT accompagne plus de 140 travailleurs en situation de handicap. Notre offre de travail évolue en permanence pour diversifier les métiers proposés aux travailleurs et donc leurs compétences et leur employabilité : 2018 : création du Pôle Restauration pour la gestion d’une nouvelle cuisine centrale et d’un self d’entreprise en milieu ordinaire de travail, 2019 : création du Bureau FALC, atelier de Transcription en langage Facile A Lire et à Comprendre, 2020 : création d’un atelier de Confection textile, 2021 / 2022 : création d’une plateforme de compostage des bio déchets et d’un jardin thérapeutique, réalisés et entretenus par les équipes du pôle Paysage et Biodiversité de l’ESAT, 2023 : création d’un organisme de formation au langage Facile A Lire et à Comprendre, 2024 : création d’une maison d’éditions, « Les Editions Atipik », et d’une Menuiserie bois. Cette dynamique favorise la montée en compétences : 42 travailleurs d’obtenir une Attestation de Compétences via la RAE, Reconnaissance des Acquis de l’Expérience du dispositif Différent et Compétent, et à 10 autres un Certificat d’Aptitude Professionnelle via la VAE, Validation d’Acquis de l’Expérience, dispositif de droit commun. Cette dynamique d’innovation va continuer dans les années à venir. Nous envisageons l’ouverture du self de l’ESAT à des personnes extérieures et plus généralement d’ouvrir l’ESAT en l’hybridant avec des acteurs extérieurs tels que des artistes ou des incubateurs de startup. Il ne s’agira pas de se contenter de juxtaposer les personnes, mais de créer les conditions nécessaires aux rencontres entre toutes les personnes, afin qu’il y ait métamorphose réciproque et que l’ESAT prenne toute sa part dans la construction d’une société réellement inclusive.